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《管理体系“实景案例”内审能力提高》 培训业务介绍

系统管理员 2016/09/27 星期二

    内部审核是广大获证组织进行管理评估改进的有效方法,内审员能力的提升是提高组织内部审核有效性的基础和保障,新版管理体系标准内容的专业性和运用灵活性的特点,使组织内部审核工作具有极大的挑战性。如何按照新版标准要求实施内部审核,以进一步提高组织内审员的能力和水平,助推组织经营管理水平提升,成为广大获证组织思考和亟待解决的问题。本课程通过“实景案例”分析,使内审员更加深入地理解标准内涵,短期高效地提升审核能力,从而推动获证组织内审管理水平的提高。

目前获证企业管理体系运行中存在的一些问题

*    管理体系与标准要求形似,但与实际管理运作“两层皮”。

*   领导重视内审,但对内审活动的管理存在问题,导致审核效果不佳。

*   内部审核不能准确地发现问题,使内部审核工作在“认认真真走过场”;

*   内审员在企业内没有成为一个光荣的角色;

*   内审员只是成了应付外部认证审核的“中坚力量”,却不是内部管理的行家能手。

这其中有内审员本身工作经验和专业背景带来的问题,但更重要的原因是内审员的审核能力不尽人意,审核能力是内部审核成败的基础。

培训内容

*  管理体系标准(ISO9001:2015/ ISO14001:2015/IS045001:2018)内涵的理解;

*  内部审核能力提升的方法与技巧;

*  内部审核提升的有力工具——管理体系成熟度评价在内部审核中的应用;

*  实景案例分析研讨。

参加对象

高层管理者;体系内审员;管理体系相关人员

培训时间和费用

公开培训:3天,每人3000元(中心获证企业2700元)

赴企业培训:8000/

                               敬请垂询     

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