内部审核是广大获证组织进行管理评估改进的有效方法,内审员能力的提升是提高组织内部审核有效性的基础和保障,新版管理体系标准内容的专业性和运用灵活性的特点,使组织内部审核工作具有极大的挑战性。如何按照新版标准要求实施内部审核,以进一步提高组织内审员的能力和水平,助推组织经营管理水平提升,成为广大获证组织思考和亟待解决的问题。本课程通过“实景案例”分析,使内审员更加深入地理解标准内涵,短期高效地提升审核能力,从而推动获证组织内审管理水平的提高。
目前获证企业管理体系运行中存在的一些问题
管理体系与标准要求形似,但与实际管理运作“两层皮”。
领导重视内审,但对内审活动的管理存在问题,导致审核效果不佳。
内部审核不能准确地发现问题,使内部审核工作在“认认真真走过场”;
内审员在企业内没有成为一个光荣的角色;
内审员只是成了应付外部认证审核的“中坚力量”,却不是内部管理的行家能手。
这其中有内审员本身工作经验和专业背景带来的问题,但更重要的原因是内审员的审核能力不尽人意,审核能力是内部审核成败的基础。
培训内容
管理体系标准(ISO9001:2015/ ISO14001:2015/IS045001:2018)内涵的理解;
内部审核能力提升的方法与技巧;
内部审核提升的有力工具——管理体系成熟度评价在内部审核中的应用;
实景案例分析研讨。
参加对象
高层管理者;体系内审员;管理体系相关人员
培训时间和费用
公开培训:3天,每人3000元(中心获证企业2700元)
赴企业培训:8000元/天
敬请垂询:
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