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中心举办首次增值服务团队选拔活动

系统管理员

4月5日,由人力资源部牵头的首次增值服务团队选拔活动在中国质量大厦301会议室举办。本次活动的主要目的在于充分发挥审核员的专业才能,更加合理利用内部资源,挑选优秀人才,储备可培养人才,打造优秀增值服务团队。

选拔活动有近20位老师报名参加,经过专家初步资料初步评审,本次首先邀请了耿文辉、邸凤红、施瑞华、李福震、张国栋等5位老师进行试讲。由于时间紧张,每位老师只有1小时的试讲时间,但他们依然凭借精心准备的课件和熟练的讲演技巧展示了其优秀的专业能力和良好的沟通能力,以及带有质协特色的工作风范。由总部各专业评委以及市场部员工组成的大众评审团对各位老师的试讲表示了肯定,并结合中心现状以及增值服务工作中的实际情况对每位老师进行点评,开拓了试讲老师的思维,对今后增值服务工作的展开产生了积极的影响。

梁平总经理对首批积极响应报名试讲活动的各位老师予以肯定,并表示将在今后的增值服务业务中重点培养,今后将努力为大家提供一个在增值服务方面长久发展的良好平台和管理制度,使中心的业务做大做强。

选拔活动结束后,中心已安排各位老师陆续进驻相关项目,投身到增值服务工作中。中心将长期欢迎有增值服务专家潜质的专兼职审核员报名参与。


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