2023年8月更新

一、业务副总经理（北京）

职责描述：

1.根据中心发展战略，牵头制定中心的业务发展规划，完善中心业务管理体系，并组织实施落地。

2.制定整体市场拓展计划，指导业务部门工作，带领完成中心业务发展目标，对中心增量业务指标负责。

3.负责业务团队建设，制定业务团队选拔、培养、考核、激励政策，并牵头组织实施。

4.按分工参与中心体系建设与管理。

任职要求：

1.本科及以上学历，逻辑思维能力好，学习适应能力强；年龄原则上不超过45周岁，特别优秀者可适当放宽。

2.认证机构、管理咨询公司或其他企业服务行业业务条线中高管经验，具备丰富的企业客户服务经验和敏锐的市场洞察力，较好的市场规划、开拓能力和团队领导能力。

3.认同中国质协文化价值观，具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，自律自驱，拿业绩说话。

二、分支负责人（全国）

职责描述：

1.根据中心发展战略，确定分支机构发展规划，主持分支机构日常运营管理工作。

2.建立并带领分支机构团队完成年度经营管理目标。

3.倡导宣贯中质协文化及经营理念，塑造中心品牌形象。

4.参与中心的体系建设，按照中心统一要求做好分支机构各项管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，认证机构、管理咨询公司或其他企业服务行业管理经验，其中具有大中型国企中高层质量管理经验者优先。

2.具有较为丰富的管理经验、客户服务经验，良好的协调统筹和团队管理能力、资源整合能力。

3.认同中国质协文化价值观，具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，自律自驱，拿业绩说话。

三、培训运营经理（北京）

岗位职责：

1.独立运营公开课程的开发、招生、课件、组织、推广等工作。

2.依据现有客户积极挖掘需求，并逐步拓展需求客户，完成个人销售业绩。

3.主导培训班教学方案设计、组织及课程推广，全周期跟踪、协调。

4.负责中心公开课程师资队伍建设，跟进师资教学质量。

5.课程软文编写，公众号图文制作。

6.向客户提供准确、专业的课程咨询服务。

岗位要求：

1.本科及以上学历，市场营销、运营管理相关专业优先。

2.具有培训运营或课程培训销售管理工作经验，有To B资源者优先。

3.有良好业务理解能力，具有吃苦耐劳、责任心，沟通能力强，可接受出差。

4.具备丰富的培训项目运营经验，有提炼归纳、课程体系开发能力，熟悉培训运营框架。

5.文笔过硬，有一定的图文编辑、设计经验。

四、专职审议（北京）

岗位职责：

1.主要负责认证机构里的审核资料和审议项目管理。

2.审议相关作业文件的编制、完善。

3.汇总、分析审议问题，改善审核质量。

4.审议过程中的人员评价。

5.相关审核资料审议。

任职要求：

1.专科以上学历，3年以上外审工作经历，有审核员资格者优先。

2.具有国家注册质量、环境、职业健康安全、能源、食品、HACCP、信息安全、建筑施工领域等管理体系审核员资格中具备三个或三个以上审核员级别。

3.EC 9000、能源、信息安全、电及光学设备、交通运输、煤炭、食品等专业优先。

4.工作认真、负责、细心，具有较好的沟通、协调能力。

五、产品线市场经理（北京）

职责描述：

1.根据中心业务规划，制定并推进落实产品事业部业务发展目标。

2.负责特定行业、专业领域的产品体系规划，组织立项、开发、试点、培训、推广，对相应领域的认证延伸服务增量业务指标负责。

3.搭建事业部团队，负责团队成员的使用、培养、考核和激励。

4.参与中心业务管理体系建设，并组织落实相应管理要求。

任职要求：

1.本科及以上学历，建筑工程、能源环保、机械制造相关专业背景的优先。

2.认证机构、管理咨询公司或其他企业服务行业，技术或业务条线管理经验，具备丰富的企业客户服务经验，有较为敏锐的市场洞察力，能准确把握客户需求；主要服务对象为建筑施工、能源环保、机械制造行业客户的优先。

3.能够组建和领导团队，调动团队成员的积极性和创造力。

4.认同中质协文化价值观，具有良好的职业道德和职业操守，诚实守信，自律自驱，拿业绩说话。

简历投递方式

企业邮箱：qachr@caq.org.cn

企业微信：

孟老师                           胡老师